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第五百一十八章 务虚的问题(四)(4K更新~)
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淘汰,将来,三个等级的平均规模水平,将会出现明显的数量级差距。国家也应该根据实际的情况,适时地进行标准的修订,不同级别的企业的各种资质的规定,也需要逐步的明晰和严格。”

    “国企是中国经济的骨干力量,大集体是中国经济的主要形式,私企是中国经济的毛细血管,个体户是中国经济的后备军。在经济建设中,国企要啃硬骨头,大集体要培养新鲜血液,私企要搞活政府暂时管不过来的边边角角。这些目标和职能,靠宣传和鼓励实现不了,必须经历残酷的竞争,以而今的国税稽查能力来说,肯定会在几年甚至十几年内出现许多混乱甚至是触目惊心的盘外招,不过,只要肉是烂在锅里,只要能够保证各级企业的性质,保证整个中国是一条鱼,而不是一片海,全局上就是可以接受的。如果连内部的竞争都不能脱颖而出,那些下作的手段都应对不了,在将来和外国企业竞争中又怎么能落得了好?先在国内锻炼好了根骨,了解和适应了市场经济的运作机制和残酷本质,才有底气走出国门,与狼共舞。”

    “社·会主义的初级阶段,计划经济搞不了,因为计划能力跟不上。但对于计划经济的追求,将是我们明确不变的远期目标。所以,我们在社·会主义初级阶段的目标是,在一个行业内,只保留几个能够良好管理的巨大的国企,甚至只有一个巨无霸的国企。这个兼并的过程,应该通过市场竞争的淘汰和检验来完成,不能用行政命令进行直接的干涉。相反,不

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