但他不予理会，造成车间继续生产，所以他负有很大的责任。”
品管经理接着发言：“我们部门由于管理失职，我也负有督导责任，经查，金工在原部门时，他的个人素质就有问题，下面请原部门相关证人佐证。”
“他在实验室上班时，就工作马虎，发现不了问题，并且态度恶劣，不服从管理，以前的课长刘课维护他，所以他才能在里面混日子，现在换了秦课长，要求严格，规范，他就呆不下去了，谁想去了车间，还不思悔改，弄出特大品质事故。”
品管经理询问：“秦课长，李工说的属实吗？”
“李工说的千真万确，在刘课管理时，还发生金工打女孩子、就是李工的事，由于刘课偏袒他，才会有今天。”秦课不仅不念旧情，甚至落井下石。
“你们不能血口喷人，现在刘课不在，你们想怎么说就怎么说，你们两人说话也不脸红，扪心自问，你们有刘课做事多吗？”金工忍不住打断对方的话语。
劳动部门的人员坐不住了。
男士：“时间关系，不要说与此次事情无关的问题，经理，你只说怎么解决问题吧，你们的员工出去了，没钱生活，这怎么说得过去？”
奇怪了，怎么每个人都去指责金工的问题，他真的有那么失败吗？
在座的各位，好像金工除了与李工在很久以前有过那么一点小摩擦，断不会置人于死地，现在集体起来口诛笔伐，换了任
第三二八章 众怒难犯(4/5)