女，免去她的品质主管职务，调去车间另外任职，另选合适的人来担任，新人到职前，张总和副总亲自抓，请客户放心云云。
武工正愁找不到对方的问题（漏洞），借题发挥，声色俱厉严肃指出，工厂前面做了那么多努力，历尽千辛万苦，好不容易争取到的机会（新产品试样后接着就是订单），不要因为质量问题被淘汰出去。
然后武工给张总推荐一位人选，可以担任品质主管；事后得知，是在查宝生管部门做生产计划的计划员小蔡，职位低微、资历普通，智商平平，因为与武工有交往，遂推荐一把，终于如愿，人脉关系如此重要，家凤总算领教了，一句推荐就能将一个品质“门外汉”空降至品质管理一穷二白、一塌糊涂、混乱不堪的企业任职“品质老大”，岂不是雪上加霜！
不过让已然领教、一窍不通，胡作非为，自以为是的前任离开该重要岗位，给他们公司的品质改善、提升带来一丝希望；没想到继任者也不过是“大同小异”，物以类聚、人以群分，一方水土养一方人啊！
下午还是阿妹把样品送进会议室，武工仔细看过，觉得没有问题，准备叫家凤鸣金收兵，班师回朝，家凤在武工身边耳语了几句。
武工把样品丢在会议台上，毫不客气的训斥，“你们太儿戏了吧，喷油丝印产品不作任何测试，送了也白送，我看这次样品得重新做了……”
张总等一干厂里的管理被唬住了，惊愕不已，但是
第四十六章 初见阿妹(4/5)