看我下回表现，行吗？”
杜迷津与保诚也是相处了快三个月了，对于这位大神的倔脾气自然是熟知已久的。见他低头。已经算是难得了，何况是见他这么低声下气的示好呢？杜迷津是个聪明人，懂得见好就收的道理，这会儿自然微笑着开玩笑道：“咱俩再这么谦让下去，就能当公司里团结同事的楷模了。我这人没那么多说道，说过去了就是过去了。天天一块工作，意见不统一太正常了，那有什么谁对谁错啊，你也别往心里去了，搞得我多记仇似的。”
杜迷津说到这里，见保诚神色恢复自然了，才话锋一转，略微有些严肃的说：“不过话又说回来，我也借着今天这件事的机会，再跟大家墨迹两句。咱们是一个公司的同事，经常会几个人负责一个单子的运作，除与分析的角度不同，想法不一样是一定会有的。但是关上门，咱们吵啊闹啊都是都不过时一种激烈的沟通方式，我也相信，经过了那么多互相之间的帮衬，这点小来小去的争吵不会影响大家的私人感情。可工作毕竟是工作，我希望大家无论何时何地都能记住一件事，我们做的是情感策划，我们的每一个举动都可能直接影响到委托人的幸福。所谓情感，从来都不是一件简单的事，不能急功近利，只有百分百的冷静和耐心，才可能找到百分之一的突破口。任何自身的情绪走向，在工作中都是不重要的，只有委托人得偿所愿，咱们才算是功德圆满。因为我们肩上担着的，是他们于尘世中最珍贵的温暖，不容有误，明
第一百七十四章不容有误(3/4)