凌韵一起负责这次招聘。
辛晓蔷不愧是在跨国公司里面当过高管的，她的筛选人选方式比起当初曾程来做这样的事情的时候，就要专业得多了。
辛晓蔷每收到一份简历之后，她都先是在教育部站查询这位应聘者的文凭编号；如果是国外大学毕业的，则是通关国外的查询系统，确认文凭真假。至于那些有过工作经验的应聘者，辛晓蔷则是通过相关的渠道，了解这位应聘者的工作表现，以及离职原因等等。总之，绝对是全方位、多渠道对应聘者进行最全面、客观的了解，而不像是曾程当初那样，基本上是凭着感觉走了。
最终，辛晓蔷三人从一百多份简历中甄选出了5位人选，入围最终的面试环节，通过电子邮件、电话等方式通知他们前来石城面试的时间，并且为他们预定了往返的机票。
经过辛晓蔷、曲韵音和凌韵三人的联合面试之后，终于是为仙园乳业选定了一位毕业于魔都交通大学的人力资源管理专业毕业的博士，并且在国内某家颇有名气的公司工作了五年的优秀人才，担任仙园乳业的人力资源总监。
这个人选名叫梁文音，是猎头公司向仙园乳业推荐的高素质人才之一，她无论是学历，还是能力、形象等等元素都很符合辛晓蔷三人的标准。
最为难得的是，梁文音今年才29岁，未婚的她没有家庭牵绊，愿意在西南地区长住。
梁文音的入职手续办好之后，她立刻就进入了工作状态，她将配合
第0294章 大规模招聘(6/7)