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第二百五十一章 要提拔人
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希望把人事科有工作经验的朱爱敏调整过去,增加协调方面的力量的事。
金厚勋就问,“朱爱敏是人事科的人,作为人事科的负责人,秦怡有什么意见?”
秦怡作为人事科长,列席人事调整方面的会议,听到金厚勋问话,很肯定地回答:
“朱爱敏是个老同志,他原来就是人事科副科长,因为以前的错误被免职,之后他认真整改,努力工作。
黄非凡作为他的同事,能够发现这位同志身上的亮点,主动要求朱爱敏协助他工作,为了整个单位的工作开展,人事科完全同意放人!”
一个要,一个放,基本就是定调的事情。
但这次出现了变故!
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