刚才班子开了会议，关于推荐到养殖场锻炼的人选已经决定了，是黄非凡，你按照省公司要求，赶紧走程序，把名单报到省公司人事部门！”
秦怡老不客气道：
“不好意思，关于省公司推荐人才到养殖场的文件和金总如何批示要求的，我们至今没有看到，所以你的要求人事科没有办法做！
既然是你说已经推荐了人选，一定是按照一套程序，哪个部门负责把推荐方案报上去的，哪个部门处理后面的相关手续，人事科是绝不可能给别的部门擦屁股的！”
秦怡很坚决的拒绝。
直到现在推荐的文件都没转到人事科，怎么推荐的更是不知道了，结果出来了，要人事科做恶人，门都没有。
“秦科长，人事上的事情就是人事科负责的，怎么能说没办法做？”
“孙副经理，我要看到金总的批示，否则，师出无门，谁在这边指挥也是瞎指挥，都是徒劳的！”
“你......”
孙副经理很生气，却无可奈何！
他回到办公室，给公司办公室主任电话，一起协商如何处理推荐黄非凡的事情。
当时接到文件的时候，孙副经理要求办公室主任钟凤碧拖延了一晚的时间，因为第二天就是金厚勋出差，方便孙副经理直接处理。
钟凤碧在电话里说：
“孙副经理，当时文件拖延一晚汇报，后来你没有把
第十七章 补救(3/5)