因为国仁塑料厂对凌家来说，早已经不是用来盈利的，而是一种精神的象征。
象征着凌国仁白手起家的起点，也象征着集团开拓史的奠基。
直到建厂30年后的今天，这个厂子里的员工，几乎都是跟随凌国仁创业的那批老人儿或是他们的后代，也许因为凌国仁的恻隐之心，这里多年都跟其它集团的产业旗下的优胜劣汰，物竞天择的员工政策完全不同。
换句话说，这里的人更像是助凌国仁入关的八旗子弟。
何为八旗子弟？
顾名思义，入关前的栋梁，入关后的鸡肋。
这里的员工，大多有着功臣的优越感，对于后来而上的管理人员，甚至凌犀本人，都带着一种长辈的优渥。
当初陈欧接手的时候，曾不只一次建议过把这个老厂从制度上改进，破旧翻新，但凌犀碍于想要遵从父亲的遗愿，坚持让这个厂子沿用旧路，也曾面谈这个他新认命的厂长，要尽量在收支平衡的条件下，让这个厂的老员工都尽量享受到好的待遇。
然而，就是这个对好字的理解不一，最终让原本出发点很好的福利政策演变成了今天的罢工。
事情的起源是因为新厂长考虑到厂里工人的老龄化，所以废除了通宵排班制度，又同一时间把产假的补贴长了几个百分点，这原本应该算是人性化的好事儿，却偏生没有对上群众的胃口。
就在改革一个月后发薪水的第三天的今天，工会就联名上书要求厂房弥
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