术研发处，这两个处室，对于我们来讲，相当重要，至少在未来若干年之内，十分重要，你的任务很重，你必须把人才工作搞好，必须把技术研发搞好，以人才工作促进研发进程，以研发实践促进人才队伍的历练，这是咱们红光集团加快发展的两个轮子，这两个轮子，我们必须把正方向，我为什么破格提升你，为什么会对你如此器重，一是私人感情，二是工作业绩，私人感情占据了百分之七十的因素，工作业绩占据了百分之三十的因素，你听好了，我说的是心里话，也只有对你，我才能说出这一番话，你要好好领会一下。”
段钢林听着林家彬的话，有一种茅塞顿开的感觉。他第一次感觉到了林家彬的眼光，感觉到了林家彬作为一名企业的老总讲话所站的高度绝对会与众不同，至少，他段钢林现在不会具备这样的能力。
只听得林家彬继续讲道：“人力资源处、技术研发处，你必须下大力力气抓紧抓好，你需要哪方面的人，跟我讲，我来办，需要调动科级干部，你跟组织部于部长说一声就好，调动处级干部，你可以和我讲，咱们一起沟通。既然我委你以重任，那么，我绝对不会给你戴紧箍咒，我会放手让你来干！一句话，只要是为了工作，我都可以给你开绿灯！只要是对工作有利的事，你尽管放手去干！相反，如果你在工作中出了什么叉子，我会不高兴的。毕竟，红光集团这么大的一个企业，我不希望出现问题。”
此时的段钢林，有一种热血沸腾的感觉。因为
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