大力改善欧洲城周边几条街道的环境，包括人行道、下水道、绿化、交通线等等。这个数字比韩易原来预定的要多出了十万，多出来的十万是因为杨义提出的把下水道改进包括在内。
下水道虽然隐藏在地下，但是它的好坏对于一个居民区的环境来说当然是至关重要，甚至不客气的说，要排在第一位。对于此类有益的建议，韩易一向是从谏如流，不但马上在计划中补充了这一条，而且还当场宣布，由于杨义这条建议的重要性，公司决定对其进行奖励，奖励金额为五千元。
五千元，不算销售奖金的话，比杨义一个月的工资可是要多许多了。
金钱奖励只是一种手段，韩易希望的是，能通过杨义这么一个典型，更大地促进每个员工的积极性和创造性。韩易深知，不能小看员工的智慧，有时候或许只是一个小小的改进，就能为公司剩下几万甚至几十万的资金，奖励五千算什么。
三十万的捐款由城建局的那位副局长代表市政接收，并对嘉义地产这种积极参与城市公共设施建设的行为表示了感谢。
和前两个消息相比起来，嘉义地产第三个消息的发布就引起了轰动。
嘉义地产开发公司在欧洲城的开盘销售仪式上宣布，将会拿出欧洲城楼盘销售总额的百分之五，以购买者的名义，分成三部分，分别捐赠给松台区中心小学、国际红十字会和希望工程。
捐赠给松台区中心小学的捐款是用来改善中心小学的电教室，以回报松台区
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