猛，还有那陈志飞也就是黑皮，都是那种野路子，要说单独管理一个公司或者部门还能凑乎，要是系统全面掌管一个大集团的事物，就有些心有余而力不足了。
立信公司总归是要发展的，也需要发展，但现在公司虽然还有曾庆华帮衬着，而且也有刘善平、江志成和吴建昌等老手，但是这些人事实上也等于是没有，刘善平是碧辉的人，江志成是邱兴文乐云分公司的负责人，而吴建昌则是罗海江在立信公司的代言人，从隶属关系来说，他们和立信公司没有一丁点的关系，是属于随时可能抽身就走的人。
药厂有了秦云龙，韩易放心了，但是如果能把方宏给挖到了立信公司里来，才是真的解决了韩易的大难题。立信公司刚刚起步，正是需要有方宏这么一个老成持重却不迂腐，而且又能够善于通读和解读各种政策以及对于经济管理和交际事物又有着丰富经验的人。
方宏这样的人才，只是由于编制的关系才没办法被困在了药厂这么一个小地方，始终不能随意地一展身手，发挥所长。
韩易可以确信，如方宏这般的人，一旦给予他一个灵活的管理政策和空间，他是可以发挥出不吝于那些大财团管理者的巨大能量来。如果立信公司有了这样的一个人来贯彻执行公司的各项规划，那么整个立信公司的管理框架才算是真正的有了一个雏形，而不是现如今这种散乱的放射性的管理模式，才能迈出最为扎实的一步。
方宏并没有等到韩易的回答，便又顾自象是
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