月也能干，区别只在于上手快慢的问题。不过说到底，这个公司其实就是干一些下游的没有技术含量的活儿，劳动工厂而已。但是说归说，王主任现在是真的卡壳了。非但他卡壳了，办公室里其他的那些员工同样愣住了。他们最小的也是周毅的前辈，比他先进公司，自然是知道王主任这些“教育”的话，你还别说，真的有人被哄住了。现在的社会上好像对于大学生的所谓“实习”或者说是“工作历练”已经到了魔怔的地步。普遍认为大学生都是不接地气的，他们根本什么都不懂，需要好好的历练，需要有工作经验。这种想法本身并没有什么问题，因为大学生存在的很大问题之一就是不接地气，没经验，但是，你最起码让这种“实习”有用才行吧！医学生就应该去医院实习，法学生就应该去法院或者律所实习，你把写程序的拉去工厂里，那踏马的叫实习？专业都不一样，硬塞进去让“实习”，这已经是不错了！周毅甚至知道，像是一些专科，那直接就是将学生当做是免费的劳动力！每年一批的毕业生，那就是最大的免费劳动力，直接塞进去电子厂之类的地方站流水线，而且别和人家谈钱，甚至于有时候你还得交钱……因为这是人家给你找的“实习”机会！听起来好像特别的玄幻……但是现在，这些办公室里的同事都有点明白过来，这……好像有道理啊！专业对口，或者说以后肯定要从事这个行业也就罢了，专业不对口，强行留下来“学习”的，马上就觉得不对劲。王主任卡壳，不过很快就道：“不
第十六章 怎么才叫学习(3/4)