我的一九八五

  三人也知道，上过大学和上过高中的员工是二个层次的人，后者在街上随便都能招到，不继续接受教育和学习，在江城淘宝电器公司的前途不大。
    一名名受过大学教育的人才进入公司，有比较才有鉴别，对老员工的刺激很大，几乎所有的高中员工都在上电大和自考；孙总眼光独特，重视人才，提前招揽受过大学教育的人才，经过二、三个月的专业培训就能胜任领导岗位，对江城淘宝电器公司未来的发展信心十足。
    “多谢孙总、李副总、刘经理、杨主管。”