看起来是鸡毛蒜皮的小事，但一旦在公司形成占公司便宜的风气，再想扭转就难了，除非解散队伍。
在前世，就是孙书记负责的廉政建设风险控制点。
“孙老板，张凤那里每天都记了账，我到时亲自到菜场核查一下。”
刘芳知道她有责任，财务这块归她管理。
“淘宝电器公司不是仅仅开几家长H彩电连锁店，未来要在江城市开四家家电商场，还会走出江城，前往鄂城、黄州和咸城等，未来会走出鄂省，向湘省、豫省和赣省发展，你俩跟着我干下去，肯定会发财，但你俩的管理能力也要跟上。”
“你们今天管理十四名员工，以后还要管理一百多名员工，未来要管理一千多、一万多，有时间多看几本现代企业管理方面的书籍，国内经济发展日新月异，淘宝电器公司一定要先人一步，才不能被人抛在后面，你俩不要怀疑我做出的任何决定，只要不折不扣的执行下去，你俩要是跟不上淘宝电器公司这列奔驰的列车，你俩也会被要求下车，但你俩作为淘宝电器公司的元老，我会给你俩公司的股份，不会亏待你俩。”
“好的，孙老板！”
两人顿感压力沉重，刘芳的压力更大，他没有当过领导，本来只想退休后拿个补差，打磨退休后空闲的时间，也为子女们多赚些钱，没想到进入淘宝电器店，就当上了三把手，一想到将来要管理上千人的大公司，心里就发虚。
“刘主管由于年龄和身
第103章 公司制度建设(2/5)