佳方案后，就可以直接投入生产。
这个周期，短可能半年，最长不超过一年时间！
刚好和工厂那边的建设能衔接上。
后来他们又谈到了待遇问题。
柴进明白，蔡大志他们是有能力的人，这种人你想用简单的工资绑定他们是不可能的。
所以就用了一个团队底薪，加股权的方案和他们签了合同。
意思就是我在这边建实验室，费用我出。
研发费用两千万投入，只求快，还可追加。
另外团队薪酬每年三百万，至于这三百万怎么发放，你蔡大志决定下面的具体薪酬。
还有百分之五的股权给你们，也让蔡大志去分配，他不干涉。
这给足了蔡大志团队的尊重。
所有的手续走完后，柴进和陈妮离开了宾馆。
等他们走了后，蔡大志他们团队炸开了！
同样雨过天晴，终于找到合适的人了，每个人都有些后怕。
如果今天陈妮没有带柴进过来，那他们未来会怎么样？面前可选择的人有一大堆。
但谁有柴先生这个魄力？
蔡大志脑海里忽然想起了个一直在忽略的事实。
那就是柴进是他堂哥蔡伟强介绍的啊！
主要因为一直是陈妮在和他们沟通，所以后头完全忽略了。
想到了这层关系，赶紧给蔡伟强打了个电话过去。
蔡
第163章 捡到一个宝藏(4/5)