方面,可以说，牛王庄的人事安排相当没效率，那些从城里来的人还好,像每天在四合院干活的那些老人们，显然就有点自由过头了，罗蒙对他们几乎没有任何要求，哪天愿意来就来，不愿意来就不来。
陈建华提出要给这些老人排轮班表，但是罗蒙却没同意，于是罗地主和他家陈管事第一次产生了意见分歧。
“你要是同情那些老人，完全可以买些慰问品送给他们。”在陈建华看来，罗蒙显然是有些分不清人情和工作了，这在经营管理中是大忌。
“你怎么说都好，反正轮班表不能排，我不知道你们家有没有老人，可能你还不太了解，其实很多老人都是非常敏感的，只要他们感到我们哪怕有那么一丝半点的拒绝的意思，他们就会主动离开的。而且这些老人年纪也大了，难免会有些头疼脑热的，你要是硬性安排他们哪天上班哪天不上班，万一碰上身体不舒服的时候，就怕他们会硬抗，到时候再出点什么事，可就不好收场了”罗蒙觉得对待这些老人，还是要尽量采取宽松的政策。
“可是这样下去迟早会出问题的。”陈建华有些无奈地说道。
“所以才需要咱们去管理和引导嘛。”罗蒙拍了拍陈建华的肩膀，鼓励他好好管理和引导这些老人。
“哈。”陈建华笑着摇摇头，有点不知道该说什么了。
“去年夏天和秋天来我这里干活的老人每天都很多，你看，现在院子里还不到三十个人呢。”罗蒙见陈建华依然还是一脸不
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