，我们暂且不谈论这个话题，我们先说说招收的名额分配。海动实业独揽200个名额，并且普通的只要100万的费用，是不是有点过分了？”
“你这个问题问得好，我可以说一点也不过分，因为海动实业能有今天，离不开所有员工的努力和付出。我们海动实业有能力也有义务为我们的员工提供更好的福利。至于100万的普通人培训费用，这个完全不能和10亿的比较，因为他们的训练环境是不同的。花费10亿的，我们将会给他们最好的条件；而花费100万的，我们将会让他们经历各种考验，而且是我们集团内部的培训。这个是所有员工都能够享受的福利。”
“那如果员工拿不出100万呢？”
“只要愿意，所有的职工子女都将享受超能力的训练，但是训练过程中的条件当然是不会一样的。再说了，那个100万也仅仅是暂定的，以后肯定是会修改的。”
“那会修改成什么样的？”
“这个现在不能确定，只能根据实行过程中发生的问题幼稚呢队形的改进。好了，下一个。”
“好，哎前面的让让。何先生，我想问下为什么要求14岁以下的？而国家招收的时候可是青壮年的就行。”
“这个简单，因为我们更加注重长期的发展。现在国际之间竞争异常的激烈，国家不得不通过各种手段增加自己的实力，那些超过一定年龄的经过短期的培训就会走到前台。这个在国家发布的条例中就有。而且我们注重
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