这样一笔数量不小的订单圆满完成了，凭的，就是他们对金药堂的归属感。
倘若，能让他们真正成为金药堂的一份子，无论是对人员稳定性还是调动积极性，甚至“防内贼”，都能起到事半功倍的作用。而对于金药堂来说，不过是分股，让些“利”出来而已。而钱这个东西，永远是赚不完的。
绣春有了这个念头，立刻便与祖父商议。以她对陈振的了解，他不会舍不得让出那部分“利”的。
这样的经营方式，对于陈振来说，陌生而新奇。在详细了解并仔细思考过后，他不得不承认，自家孙女脑瓜里的有些东西，确实是自己望尘莫及的。他这一辈子，虽被人认为孤僻、严厉，但从来不是个吝啬钻钱眼的东家，不仅厚待员工，时常也周济外头育婴堂之类的地方。现在孙女提出的这个想法，分明是舍小利获大利，他又怎么会不点头，当即拍板，召了账房和各大管事过来商议。最后决定拿出一定比例的股份，凡是药厂及药堂员工，只要做事三年以上，就可以入股，份额以从事年数为准，资历越老的员工，可认的份额便越大，年底从盈利里分红。
消息下去后，人人兴高采烈，无不踊跃参加。对于大小姐说的那一句“自此以后，人人都是金药堂的东家”深感与有荣焉。无不暗中下定决心，往后这一辈子，便是赶也赶不走自己了。金药堂好，自己就好。
除了这件大事，绣春还对药堂门面员工的薪资制度也做了些调整。除了原来的固定死月钱外，另
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