人力资源那方面想办法。通过人力资源的积压，吸收更多人力资源，这样可以达到提高地主租佃成本，最后根本租种不出去，那最后一切白搭。
“可是，如果地主最后采用了合作社那种方式，然后进行雇佣工人来长期耕种，采用新的耕种方法，主动去思考如何改进技术，之后降低成本花费了呢？那这样不就白搭了吗？”汝南公主问。
时不凡听了这话，立马笑出声了，说：“公主，你说这样，他还是地主吗？他如果这样做了，那他也就不是地主了，而是农垦公司的东家了！“
汝南公主所说那种情况，其实也有可能有这种可能，那些地主有一部分人因为成本节节攀升，不得不转变经营方式。从过去的租佃方式转变成为雇佣工人长期种植，并且改善种植技术，采用了新式的种植技术，这样让产量提高，降低成本。
可是如果是这样，那这个也就不是地主了。地主的经济模式其实本质上还是小农经济，通过租佃的方式剥削劳动成果。可是一旦采用了这种公司化的管理方式，那他也就已经不是地主了，他本质上已经改变了，并非是地主了。
这个也就是跟江南豪族一样，江南地区人力资源紧张，人力资源成本万分紧张，所以江南豪族一旦采用了形势时不凡所推荐的那样合作社方式，他们也就已经不是地主了。其实他们本质上已经被改变，改变成为了资本家，只不过是从事农业生产的资本家。
地主其实并不是一个单纯的
第四百零一章 利益导向(4/8)