努力做事。这个和后世的所谓的股权激励是一样的，把那些员工和公司绑在一起，有助于提高他们的积极性，这样公司越好他们收入也都越高。
“夫君，这样要把好处让出去？”秦嘉瑞有些不解。
“嘉瑞，真正的商业，不是要把所有份子全部拿在手里，真正的商业份子越分，往往最后生意做的越大。分这个份子，这样到时候把大家一起形成合力，大家的关系能力都一起了，这样才能够获得更好的发展。如果不是有很厉害的手段，不然想要成大业往往还是要靠分份子。”时不凡说道。
时不凡作为工商管理的硕士，非常清楚在商业里面绝大部分公司的股份多事分散的，越是大公司股份往往越是分散，这个是必然的。在没有超级金手指，没有什么超级黑科技的情况下，想要发家致富开创大企业，往往必须要懂得分股份。当然，那些有超级黑科技的主角，这个不在这个里面。那些真正普通的创业者，往往都是要通过分股份，然后把大多数人才和社会上那些有关系网络的人一起拉进来获利，最后公司越做越大。不然股份全部是在你手里，别人都是彻底替你打工，最后他不会把这个公司当做自己的。
为什么古代大臣经常有什么”三姓家奴“，哪怕唐朝的那些将领文官，一个个都是投靠过很多老板的，秦琼程咬金等等都是跟过几个老板，魏征这个著名的谏官也是跟过几个老板了。
那是因为他们对于这个朝廷来说都是以群“
第一百六十六章 懂得分享(3/8)