感觉自己没有获得尊重，自己不得到上司的重视。并且，如果一个领袖经常主动不询问臣子也就说出了决定，这样不但容易偏听则暗，而且也都让臣子感觉不到“存在感”。如果一个臣子在这里感觉不到自己的“存在感”，那他很可能也就会另外“跳槽”，或者是消极怠工了。
所以李世民在用人方面还是不错的，他虽然心里面早就已经有了决定，可是却不会自己主动说出来，而是暗示臣子来给出建议。这样照顾到了臣子的颜面，也都让他们感觉到自己的“存在感”。
“皇上，臣有建议！”时不凡趁着这个时候，赶紧出来说道，显然是早有准备，所以抢先了一步。
“时校书郎，你说吧！今天大家畅所欲言，只要能够度过难关，那一切都可以说。”李世民说道。
时不凡主动说：“皇上，臣认为这个时候迁都，那乃是大错特错。这个时候迁都，我大唐危险了。我大唐刚刚定鼎天下，如果这个时候面对外敌入侵，那也就选择迁都，那天下万民会如何看我们？那天下万民会不会对我们失望？首都乃是凝聚人心士气的地方，如果一个王朝连首都都可以轻易放弃，那还说什么能统御天下？我大唐如果贸然进行所谓的‘东狩’，那天下豪强将会如何看我们？”
“如果皇上‘东狩’，天下人的民心士气也都会彻底散了。我大唐以长安为首都，已经是从开国之时候也就是如此了。而长安已经被我大唐万民认可为天下人心的中心，
第九十三章 人心不能散(5/8)