劳苦功高的项目经理们基本都是二三十岁以上的黝黑男性，很多都是从包工头、装修工里面出来的，有点拘谨但尽量穿得齐整一起坐得也比较绷紧，然后就不停的抽烟，搞得这个方阵的空气质量都下降很多。
杨德光的人在他们另一侧，那就更低眉顺眼一些，但是来参加这种共聚一堂的年会，还是很新奇。
然后他们另一边才是最高低混杂的酒店集团员工，从清洁工到办公室文员，司机、保安一大堆，但服装最整齐也是他们，而且这种各岗位开大会的形式他们也是最熟悉的，所以有点笑看局面的味道，相互鼓劲一定要把这次年会文艺表演的奖项留在酒店这边！
最终应该有超过七百人，这还是各个部分都基本保证了正常运转的前提下！
规模就是落到齐雪娇手里才变成这么大的，在她看来这是多么稀松平常，又多么有意义的事情：“部队里面的凝聚力是怎么创建起来的？就是通过这些活动，我们要通过一系列的集体活动，始终让每个员工都清楚自己在一个大集体中，没有高低贵贱，只有不同岗位，大家是合作又竞争的关系……”
石涧仁真得承认，这是自己想做，但不知道怎么做的事情。
而且好像只有齐雪娇来这么做，是理所当然的别人都不会觉得她在越俎代庖，所以她还自告奋勇的当了主持人！
敢当着吴晓影、倪星澜这种在场的，拿着话筒就上台：“首先感谢装修公司连夜搭建的舞台和大家坐的
827、晚会就真的是晚会？(3/5)