以及储存系统，他们的知识细节方面全部都过脑了，过脑之后就放在思维注入的征召兵那里。至于细节解决问题之类的，他们是通过征召兵，将所有工业细节在任务世界展开，然后在任务世界招募大量注重细节的土著，解决这些细节问题。而王龙他们就是组合已有的材料，加工，测量技术，然后设计出各种各样的武器。王龙这些老牌军官在武器设计上的创新要比任迪要强一点，他们的注意力就在这里。
不是说任迪这种注重全面工业细节的方式不好，注重工业细节这个活总是要有人干的，这相当于武侠中的内功。至于在已有技术灵活组合，这是招式。工业细节没有，再好的设计都会因为材料加工测量精度不够，歇菜。就像没内功就不能打出强大的招式。但是只有内功的却没有招式在战争中和其他敌人对抗容易吃亏。
至于演变军官是研究全面工业细节。还是将细节全部记住，交给位面土著来掌握研究，自己主管武器设计。这不好评论，不过任迪现在付出的耐心，让几个老牌校官都非常敬佩。三个上校评价任迪预备役的辅助能力时，对这一点非常看重，因为总管全盘细节，那么只要有任迪在，整个工业体系所有细节方面的研发那地方有管理问题，资源不到位问题，统筹规划部门配合问题，任迪这样预备役是了解的非常清楚的。上校们评价带任迪进入任务可以躺赢，也就是这个原因，因为运营生产上犯的错误绝对会被其他军官要少。
这就像打即时战略
第三百二十九章 适变者(4/6)