裁员名单得到了董事会与会成员的一致同意。
只是在白董事宣布会议结束的时候，陆母开口打断了他，“白董事，刚刚那份名单我没有意见，但对于风尚今后的发展，我有一点小建议。”
几位董事对视了一眼，纷纷表示愿意听听陆母的建议。
毕竟她是陆时亦的母亲，她的话就代表了陆家的态度。
“公司最近合并了好几家小公司，表面上看，是壮大了公司的规模，但人事调动方面却有很多不合适的地方，所以我认为除了这份裁员名单之外，各个部门应该把所有员工的履历表进行上报，一些没什么业务能力，却拿着高薪的人就应该调到一些基层部门，给其他有能力的人让地方。”
陆母双手叠在手包上，不等董事们表态，又补充了一句，“既然要动，就彻底一点，而且最好在时亦出差回来之前，就有个结果，要不然，这么大的公司，工作效率实在让人堪忧。”
“这……”白董事有些为难，却也没办法反驳陆母的话。
她这个建议的确有利于公司的人事整顿。
在另外几位董事的拥护下，当天下午，风尚总部及所有子公司负责人需要在当天下午五点之前，向公司上报所有员工的履历表以及所做贡献。
目的就是为了打击一些靠背景上位的关系户。
因为时间紧，没有人来得及造假，所有提交上来的资料都是最真实有效的。
白董事站在会议室里
第158章 预料不到的事故(3/5)