万了，有的100万还不到。这里面可能有个人的方法的问题，能力的问题，勤劳与懒散的问题，等等。人事部要给信贷部打招呼：三个月内完不成任务的信贷人员要清退，同时可以再进一批信贷员，这就叫做不养闲人，能者上、庸者下。”
……
“夏经理吗？我是余立言。”一大早，夏天第一个到办公室，听到电话响，拿起电话，传来华侨公司副总经理余立言的声音。
夏天说：“余总早上好！为什么这么早就上班了？”
余立言说：“还不是因为你呀！我想问你一下，我的业务员说，大韩公司准备在你那儿做贷款，能做下来吗？”
“余总是不是担心存款没有办法补利差？”夏天问。
“那当然！如果做不下来，我把存款划进去，不是被人家打吗？”余立言说。
夏天如实回答说：“贷款户我看了，项目方面我是同意支持的，但是涉及抵押物是海关监管物资，要海关出证明才可以。”
“是不是做得下与做不下在两可之间？”余立言关切地问。
夏天说：“这点与你关系不大，我告诉过大韩公司，存款可以进。就是说，不论怎么样，我会负责把利差打到你公司的帐上。但是，你必须告诉我真实的利率。”
余立言说：“这样我就放心了！利率水平还是与上次的一样，今天把700万存款打过去怎样？”
“利率是高了
三十九、营业部的两个女人(3/5)