不低了，你们服装设计部本来就是个闲职，对公司没什么太大的贡献，竟然还想加工资，绝对不行！”
这是劳资部经理的声音。
何超文隐含怒意的声音紧接着响起：“为什么不能加？苏瑶是优秀员工，又刚刚代表我们公司拿了奖，理应奖励，况且只是区区两千块钱，又不算多，你凭什么拦着不让加？”
“拿了个小奖而已，又不能当饭吃，你知道销售部一个月的业绩是多少吗？冲锋陷阵的人还没要求加工资，你们在后面坐享其成的人凭什么加工资？”劳资部经理脾气也不太好，不耐烦的挥手赶人：“我还有一大堆事呢，走吧走吧，别在这烦我。”
何超文也是常年位居管理层的人，什么时候受过这等委屈？
“彭！”的一声巨响，他猛地一拍桌子，怒道：“既然公司开设了服装设计部，那我们就有存在的意义，每个部门都是平等的，没有谁比谁低一等，你凭什么戴着有色眼睛看人，看不起我们？”
劳资部经理愣了一下，他手握整个公司的工资大权，不管谁跟他说话都带着三分客气，还从来没有人敢在他面前拍桌子。
“你要干什么！”他的脾气顿时也上来了，瞪着眼睛说：“何超文，这是我的办公室，我说不行就是不行……”
“你凭什么说不行……”
眼看着俩人快吵起来了，abby连忙加快脚步走了过去。