许会对我们的模式有些误会。而排除这些误会，让他们和网站合作，自然就是我们的工作范围了。我想只要这个模式真正实施起来，他们就能明白这样的模式能带给他们多大的收益了。”
行政主管双手抱胸，他明白这位新任的总裁怕是不会改变他的想法了，所以说年轻人真是让人头疼。自我意识过剩不说还听不进别人的意见。
如果这个方案行不通，到时候白白浪费公司人力物力不说，要是公司破产了，他还得另找工作。
当然就算有再多的不满，行政主管也不会明目张胆地在这里继续反对李耳的主张。毕竟李耳才是他们的顶头BOSS，人家有钱任性，他也不能拦着别人不让他花啊？不过在心里，行政主管也不知道对李耳那鲁莽的做法抱怨了多少遍了。