尊重被誉为是中小俱乐部良好运作的典范。
“是的我可以理解。我十几年来一直在欧洲很少回国。而且也没有什么新闻传出等于说我是隐姓埋名了。不过我来这里就是为了向中国足球证明我的能力。”邱素辉答道。
王建业点了点头：“虽然我并不了解你的那些经历不过我相信你的名字！”王建业向邱素辉伸出了手“欢迎你来中原俱乐部青年队担任主教练！俱乐部将尽力支持你的工作！”
邱素辉也伸出了手：“感谢您的信任我不会让俱乐部失望的。”
两只手紧紧握在一起。
这一天是2oo2年1o月31日邱素辉在郑州找到了他在中国的第一份工作也接近了他心中那答案一步。
当天下午双方就把合同签好了。合同期限四年与成绩挂钩。邱素辉对这份合同感觉很复杂应该说他是希望签一年的合同的那样到时候好走人但王建业认为一年太短了不利于球队建设所以只好签四年毕竟人家是老板。邱素辉也觉得时间长才是对的青年球员的培养确实需要时间但冲在即即使是像河南中原这样的中小俱乐部也想下个赛季打出成绩进军中啊俱乐部董事会把青年队的成绩也作为了一个砝码——毕竟在中国足协的冲要求中,青年队的配套设施和成绩也作为了一个考察条件——所以又把成绩好坏与合同年限直接挂钩写进了合同。
这真是一份奇怪的青年队教练合同乙方为自己以后的利益考虑希望签一年
第三十九章 来自荷兰(6/10)