戒骄戒燥，望再创佳绩！
后面，是杨雪的亲笔签名。
一瞬间，林梦达心绪如潮，那个无心犯下的错误，他至今记忆犹新，他用了一年的谨言慎行，方才弥补了那个错误，现在回首，他弥补的何止是那个错误，他弥补的，还有他人格的缺陷，而后者，将令他终生受益。
此时，他不由得回想，如果，当年杨雪气度小一些，那么，结果会怎么样？
这一刻，他无比庆幸。
相比林梦达，刘运峰更为笃定，他没有领到那张纸，但是他明白，那不是杨雪不重视他，而是不需要，他领到的两万元奖金，足以傲视全区的非领导级干部，更令他感动的是，杨雪告诉他，记得去黄新照家一趟，给黄新照五千元钱，作为黄新照离开新区前的奖金。
直到这个时刻，杨雪依然没有忘记黄新照。
新区的福利，同样是以金钱的形式，快而有效的打入了机关干部的工资卡中，他们不必再像往年那样去猜想，哪位领导从哪样福利中获利多少，公开，透明的操作，与奖金的**，激励，新区人性化的措施，令每个机关干部都甘之如饴，他们可以安心的，快乐的度过这二零零二年的春节，因为杨雪已经给他们展示了，新区，将有一个辉煌灿烂的明天。
腊月二十六，在春节前最后一次新区班子成员会议上，这杨雪向诸班子成员表达了谢意，同时奉上银行卡一张，虽然没有说明金额，但是，几乎每个人
第三九七章 细节决定成败(3/6)