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第四十五章 釜底抽薪
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一年内不再进新人,以后凡是这些单位想要进人,就必须拿到常委会上研究。南城医院虽然算是企业,但是想要把身份转正恐怕也不容易啊!”

    陈庆东听了之后立刻就明白,县委徐明磊书记在县委常委会上专门提到这件事,除了要控制人员编制名额之外,也是跟县长程学宏的一次权力博弈啊!

    因为在淮海省,按照惯例,县长一般都是兼任编办主任的,那么普通办事员、科员想要进入机关事业单位,只需要县长签字就可以了,只有副科级及以上人员的任免,县委书记才会参与讨论。

    但是,在柳林县,副科级以上的人员毕竟就那么些,而普通办事员和科员的数量却是非常多的,更重要的是,这些普通办事员和科员并不是单独的一个人,他们的背后往往会有一个家庭甚至几个家庭,这些家庭中难免就会有一些非常有能力的人物,所以县长把握住这个权力,对自己建立人脉,拉拢盟友来说非常重要!

    不过,县委书记要求凡是机关事业单位进人都要通过讨论之后,就极大的削弱了县长在这方面的权力,而且这个意见还被常委会通过了,这说明,如今的柳林县官场中,县委书记跟县长掰手腕,还是暂时胜了一筹的!

    想到这里,又想到高坤是县委书记的人,自己现在又跟着高坤站队,一荣俱荣,这实在是个大好消息!

    但是,这个好消息是从长远看来说的,目前来说,这个消息却成为了一个阻碍。



第四十五章 釜底抽薪(3/7)
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