很高，如果是真的话，也说明此人的心智还不成熟。恐怕短时间之内无法历练出来。如果是战术性用人的话还无所谓，人尽其才嘛。可以给他的岗位试一试。可是我们现在是要搭建一个班底，是属于战略性的，因此我们需要选择一些比较稳重的人才来担任公司各部门的要职，这个人……”
唐豆笑着摇了摇头。
假如那位mba高材生此时听到一个大学肄业生和一个高中肄业生如此评价他，不知这位mba该做如何感想，恐怕连找块臭豆腐一头撞死的心都有了吧。
不要小看一份小小的简历。其中却蕴含着很多的东西，有些人在填写自己履历的时候总是在想方设法丰富自己的履历，使自己看起来非常的完美，可是往往适得其反，某些经验老到的人力资源一眼就能从中看出很多东西来。
唐豆和杨灯两个人虽非专业的人力资源管理人才。可是对于用人也有自己独到的理解方式。
两个人一口气看完了二十几份应聘高管职位的简历，结果只从中挑选出来五份简历。
唐豆笑着把五份简历递给杨灯，笑道：“老板娘，麻烦你面试一下，如果合适的话就先留下来试用。”
通过看简历分析每个人，首先杨灯已经通过了唐豆的面试，又准备开始当甩手掌柜的了。
杨灯毫不怯阵的接过简历，翻了唐豆一眼无情的揭露道：“怎么，你又准备当甩手掌柜的？”
唐豆呵呵
第234章 国之重器(3/7)