如解席所说，大家都是用现代社会的人际交往方式来处理内部关系。由于大多数人的性格都很成熟，很清楚在这个环境下必须团结一致才能生存，纵使个人受到些什么委屈也都能忍耐。即使有少数人不懂事，也很快被集体的意志所压服，没能酿出祸端来。
所以总体来说，迄今为止，他们这个集体一直表现得很团结。充分发挥出了集体优势，大家虽然面对许多困难，碰到过好几次危机，但却都安然度过，甚至还取得很大成就，成功在临高县城及其周边地区经营出一片基地来。
但是一百三十九个人，毕竟就有一百三十九个**的意志，他们不可能象蚂蚁或者蜜蜂那样永远保持一致。这里每个人都有自己的想法和理念，每个人都有自己的为人处世方式，更不用说人人都有私心的。
今天的争执还无关利益，很明显只是理念上的不同。而这种分歧以后还会出现，而且只会越来越多。如何面对这种分歧？如何应对今后越来越纷繁复杂的局面？这正是此刻困扰着解席的问题。
在此之前他们遇事都是采用召开团体大会的办法，一百多人聚集在一起各抒己见，最后得出一个“集体意志”来应对。可并不是在每件事情上都能产生所谓“集体意志”的。而且随着势力的扩大，摊子越铺越开，人员也越来越分散。大家很难再象先前那样随时聚集在一起开大会了。
扳着手指头算算看，现在穿越众拥有的基地就分成了好几处――海滩边上码头，城里
四一 决策与领导？这年头谁都不傻！(3/6)