能纠正的，工人们要么嫌弃护具过于笨重闷热，要么就是图省事而不安规范操作，他们的内心中总是对发生事故的可能性抱有一丝侥幸，认为自己未必会那么倒霉，所以问题的关键不是自己重复的宣讲多少次注意事项，也不是看到血淋淋的教训后对其有所触动，关键在于有没有一个惩罚机制来杜绝他们的侥幸心理。比如若是和他们的收入直接挂钩，违规者哪怕没有发生事故也要追责呢？
想到这里他冲着宋懿说道：“德馨你去通知一下各班组的负责人，从现在开始每名违纪的工人扣发当月奖金，若是哪个班组出了事故就向该负责人追责，若是出了人命或是重大安全事故，本官一定将他送上公堂发配西北！”
还别说，姜田饶了一个弯路之后终于想起了责任问责机制，来这种工厂工作的工人都是冲着极高的薪水去的，不仅每月的基本工资有三个银元，还有例如有毒作业、菜金补贴、安全生产等各种名目的奖金，加起来也有两三元之多，并且规定每月至少要休息四天，这种待遇在别处简直是不可想象的，所以即便有着生命危险这些工人依旧没有退缩，可是一旦自己违规可能收入就会减半，甚至一个班组的人犯错整个班组都会受牵连，这就让人无法容忍了，所以在金钱的压力下，即便是最自由散漫的人也要重视起生产规范中的条条框框了，至于他们的小组长之类的负责人，更是惧怕充军发配的处罚，也就拉下面子严格的盯着手下人别犯错误。
正是由于这
第一百四十九节、遗产税登场(5/7)