开始任事，慢慢积累资历和见识，来按部就帮的获取每年一次的考绩和三年一次的选拔机会。
当然了，对大多数人期望值和眼界而言，这是谋身之道的一大跨步，这意味着他们可以从只包伙食和衣料的实习姓生员，拿到正式的公食钱和津贴，享受公家配给的廉租屋舍，冬夏两季的置装和寒暑补助，天天以相当优惠的内部价格，吃到有油荤的公办伙食了。
而只有其中最有上进心，或是格外勤奋努力的一批人，才会抓住见习期间的机会，而获得无数不多相应的推荐资格，而直接成为协差、辅务、会理之类最初级的吏员。
最好是籍此积累和锻炼上好几批老成干练的人手，再一次性进行替换的效果肯定更好；只可惜计划始终赶不上变化，也只能权且将就着缩短省略掉一些次要实习的环节和岗位熟悉的内容，而直接将他们赶鸭子上架了。
不过好在这些年下来，淮镇基层的制度和运作已经趋于稳定和相对成熟，所以就算塞入这一大批生手所带来的影响，也就是需要磨合的期限更长一些，相关带队的负责人员更加辛苦一些，可以预期的效能和表现，恐怕都不如以前的几批了。
然而，我也并不缺乏后续进学的生员补充，只好暂时稍微牺牲一下他们的前景和展潜力了。
有这批新人作为基层的补充，再加上一系列相应的基层到中层的人事调整命令，那些岗位被撤换逮捕配走而空缺出来的岗位，也正好可以带动起一系列的晋升
第一千一百六十章 沧澜10(3/6)