渴望被人尊重。你只要在他面前表现出足够的尊重，足以换来他对你工作的支持”
陈嫣想了想，还真是这样。都知道贾建新是靠着舅父李珞爬上来的，所以没有几个人看得起他。他不经意表现出的歇斯底里，恰恰是缺乏尊重的表现。
“那，张主任呢？”
“他比较复杂。这个人野心不大，或许认为自己的仕途到此为止了。他在前任总经理手里受过制，所以特别怕在工作上出岔子，在张主任那里，凡事要有计划，特别是前瞻性，你一定要把他准备安排的工作做在前面，这样你就容易获得他的信任和赏识。另外，因为他被副手架空过，特别讨厌部下的欺瞒。所以你要经常汇报，哪怕是不起眼的小事情，也要汇报。
陈嫣想了一阵，认为李志斌说的很准确。
但李志斌接着提醒，“但你也不能什么事情都向主任汇报。比如刘副总交代你办的私事就不能说，最好对我也不说。你要明白，干咱俩这行，在领导面前什么该说什么不该说是一门大学问。嘴巴轻贱肯定不行，但该向领导反映的憋住不讲也是损失。你想啊，领导最担心什么，就是情况不明了。你及时把他想知道的情况反映上去，他肯定会高兴。即使当面不表扬你，心里也会赞扬。注意。你千万要把真实的情况反映上去，万万不可想当然，那是最忌讳的”
陈嫣点点头。在刘秀云和邱林分工调整后，她确实向刘秀云反映了一些下面对她工作调整的议论。
第152章陈嫣的进步(4/7)