唐点点头。
“假设事情属实——我不是说陶总讲的不对，是指按程序调查的结果证实权建和泄露公司财务机密，是不是存在这样一种情况？他是无心的，是好心办了坏事？这个同志是有能力的，我比较了解。组织上培养一个中层不容易，是不是请赵书记询问下他本人？假如他跟那个个体老板是朋友呢？”
马光明在副总经理中排名第五，排在李珞、江上云、骆冲和韩志勇之后，因为韩志勇不在，他必须出面，否则就“失职”了。
“我认为没有必要，”李珞反击了，“赵书记去问他，他会说是，我是故意的？不会吧？我觉得陶总讲的对，只需要核实那个煤老板就行了。”
“是的。我只问结果，不问动机。”陶唐冷声道，“身为财务部的领导，面对债权人，当然明白他透露的消息意味着什么。如果我们是战争中的军队，这样的行为就是叛变投敌。好吧，马副总反对一票，其余同志？”
其余人不吱声。默然就是同意主持者的意见，这也是规矩。
这是陶唐上任处理的第一个人事问题，在座的都是从体制内成长起来的，明白一把手的核心权力就是人事权，没有充足的把握，最好不要与一把手在人事权上争执，而且，陶唐站在了道义的高度……
“我同意陶总的提议，就这样办吧。请郭主席抓紧核实，我看就不必再开会了，如果对方承认是财务部泄密，组织部起草文件就可以了。”赵庆民
第三十六章泄密事件二(5/9)