况。
徐伟华的能力还是极为不错的，身为光宇科技公司的总经理，光宇科技公司内部的日常事务管理被徐伟华打理得井井有条。
虽然徐伟华也仅仅只是负责着光宇科技公司一部分的日常事务，游戏开发部等几个部门，真正的日常运营和管理都是由各自的部门经理所负责的，可整体统筹依旧还是需要徐伟华进行负责。
而这段时间以来，哪怕是如此大刀阔斧的进行改革，光宇科技公司内部的整体运营依旧没有被耽搁下来。
这也真正证明了徐伟华自身的能力。
短短的几天之后，光宇科技公司这一次的改革总算是告一段落了，陈平也是彻底的松了口气。
在这次改革的过程当中，徐伟华等人所表现出来的能力，陈平也是极为满意的。
虽然在这几个人之中，汪伦表现的有些不尽如人意，不过现在的汪伦毕竟也仅仅只是一位大一的学生而已，还要再过一段时间才能够进入大二，以汪伦现在的年纪，能够拥有目前的能力已经极为可观了，陈平也并不准备过多的苛责汪伦。
反正对于陈平来说，汪伦是自己最好的兄弟，光宇科技公司这样一个高速发展的平台，正是和汪伦磨练自身的能力，就算汪伦的能力依旧还是有所不足，不过有陈平这个兄弟倒也能够对汪伦多加照顾一些。
光宇科技公司这边完成了整体的改革之后，陈平也并没有停下动作。
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第三百三十章 大规模革新(6/7)