在这些新员工看来，光宇科技公司这5个最重要的部门缺少了任何一个，对于光宇科技公司来说都是一次无比巨大的打击。
可陈平这个董事长，并不参与这5大部门日常事务的运作，似乎就算没有了陈平，光宇科技公司只要拥有这5大部门，按照现有的轨迹继续发展下去，也同样能够成为国内最顶尖的互联网行业巨头公司之一。
然而这些新人们的看法，每每说出来的时候，光宇科技公司的那些老员工们却都是怒目相向，嗤之以鼻。
甚至有些时候，当光宇科技公司这些新老员工们之间出现意见不合的时候，一旦涉及到有关于陈平在光宇科技公司之中能够起到的作用的讨论，那些老员工们都恨不得撸起袖子和他们打一架一般。
这更是让这些新人们心中不忿。
他们毕竟没有亲眼见识过陈平的能力，可却见过陈平本人，在他们看来，陈平这样一个年纪还不到20岁的青年，能够让光宇科技公司发展到现在，很大程度上是因为麾下有着如此众多的骄兵悍将。
而陈平自身也有着足够的运气，在这些新员工心中，陈平在光宇科技公司里真正起到的作用，其实也就仅仅只是搭建了光宇科技公司这样一个平台而已，真正发挥作用的，还是以徐伟华等人为首5大部门的负责人以及这几个部门当中的那些员工们的。
至于陈平，就算不是个傀儡，恐怕对于整个公司的影响也并没有那些老员工口中说的那么
第三百一十八章 内部矛盾(4/7)