重生之创业人生

应的能力，就会拥有晋升的空间。
    哪怕是最底层的员工，在展现出相应的能力之后，都可以成为管理层的一员。
    简单的来说，昌平超市公司未来的众多门店当中，每一家门店至少是需要设置一位店长，一位副店长乃至于各个部门的负责人。
    一家大型门店所需要的管理人员，至少也有六个到十个岗位名额。即便是小型的便利店，也至少需要一名店长进行负责。
    也就是说，未来的三个月到半年，昌平超市公司第二次的大规模扩张，所成立的各家门店，需要的中层以上管理人员，至少会达到近200人左右。”
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