起来，道：“凭考试不合格就开除，是有点说不过去。那你跟我说说，还有什么情况是可以开除职工的？”
一旁马玉明听了就笑，这位老大还真是强势，说开除就一定要开除，你林乐文说不好依据考试成绩开除，那么好，我就给你找一个可以开除的依据理由，呵呵，县里具有如此风范的副县长，估计只有他一个了，跟着这样的领导做事，真是爽啊。
林乐文苦笑道：“有好j种情况，不过我只记得其中j个，一种是，连续两年完不成工作任务，又不f从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的；另一种是，旷工天数太多，是十五天还是三十天来着，记不太清了；还有一种是……”
“打住！”
李睿出言阻止他继续说下去，道：“就这个旷工天数的，你马上找人给我去查那两个人的旷工天数，看看他们达没达到。哼，按我之前那次微fs访的情形来看，你们局里没有什么人是不旷工的，而且已经形成习惯了。那两个人考试成绩那么差，可见他们的工作学习态度，也就能推知他们肯定是旷工成x！”
林乐文道：“好，我这就去找他们领导问。”说完快步走了出去。
李睿对马玉明道：“我读过一条名言，原句记不清了，大t意思是：好的工作t制建立起来以后，剩下的就是用人问题了。我觉得这话很有道理，人才是事物运动发展的根本，选对了人，才能把革命事业搞成功。我们现在就要使用对
第2483章：环环相扣(2/6)