有it技术的人才优先考虑。
在填写完招聘信息后，还有一项附加的小测试。
招聘测试由三个小游戏组成：一个找不同，一个听力题，一个反应速度测试游戏。
找不同测试的是洞察力，需要应聘者在一分钟之内，从两张几乎相同的街景图片上找出尽可能多的不同点。
听力题测试的倒不是语言能力，而是对信息的接受能力。比如题目念的是“8个人上了公交车,中途下了5人,经过两站后又上了9个人......”等题目念完了，最后问的却是总共停了几次车，第几次停车上了多少人之类的问题。如果答题者的注意力仅仅放在计算公交车最后还剩多少人上，那就只能遗憾了。
反应速度测试题则很好说了，就是玩一段动作类游戏，看应聘者最高能达到多少分，以此考验其反应速度。
三个小游戏完成之后，应聘者的求职信息和测试成绩会被发送到星环贸易的服务器中，应聘者只需要等待一个自然周，便会得到答复。
如果应聘成功，应聘者的电子邮箱里会收到一封应聘成功的邮件，与此同时，星环贸易会替入职者买好前往科罗岛的机票。
最后就是待遇了。
入职前的特工月薪大概是10000美金。经过80天高强度训练之后，月薪会涨至15000美金，而且无需缴纳个人所得税。即便是在发达国家，这也是一笔不菲的薪水了。
一段“
第四百一十八章 新国国家安全局(5/6)