正式进入战略互动阶段，也是两家公司互为股东的正式管理介入阶段，只许成功，不许失败！所以，每个参与这个项目的人，都必须全力以赴！”裴云凡对与会的各总监说道。
“ok，没问题！”
“一定！”
“好，今天的会议到这里结束，大家分头去准备，小吴负责跟进筹备进度！”裴云凡边说着，边合上手里的本子，站起来对着洛雨熙低声说道：“到我办公室一下！”说着便率先离开了会议室。
洛雨熙便也拿起手上的资料，快步跟了上去。
——
“什么事？”洛雨熙进去后，关上了办公室的门。
“央视有访谈，邀请你去参加。”裴云凡将央视寄过来的邀请函递给洛雨熙。
“哦？都有些什么人参加？”洛雨熙接过邀请函，边打开边问道。
“只有三个，一个是日本‘玉生堂’的亚太区人才官、一个是美国‘兰华’中国区人才官，然后就是你！”裴云凡搂着她的腰，眸光定定的看着她，轻声说道！
“这样！”洛雨熙的眸光不由得亮了起来——和世界顶级化妆品公司的人才官并肩站在一起，这不仅是行业内对裴氏人力资源体系的认同，也是对她这个年轻的首席人才官的认可！
只是，她真的可以吗？
“你觉得，我行吗？”在裴云凡的面前，洛雨熙有些露怯了。
“怎么和熙熙似的？我老婆，能不行吗！”裴云凡低头在她的唇间轻啄了一
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