只是，如果这种关系的建立若要以原则的让步来达成，就要好好考虑考虑了！
“洛经理的意思是有了方总的支持，其它一切都不重要了？”陶铭看着她淡然却带着几分赌气的表情，不由得轻笑着说道。
“重点不同而已！我与方总是工作汇报关系，与陶总是工作配合关系，这个陶总当是明白的！”洛雨熙看着他带着戏谑的笑脸，缓缓压下了心里的恼火，让自己的情绪慢慢的平复下来。
“洛经理看能不能这样，让岑主管直接调入销售部，专门负责销售对人事的对接，这也是我一直给方总的建议！人力资源做的是人的工作，应该与销售更贴近麻，一个前台一个后台，隔得太远，不利于工作！如果洛经理能促成这事的达成，相信销售部与人力资源部的配合将会有个全新的局面。”陶铭直接抛出了自己的目的——既拿走人力资源部的一部分职能、又保住了岑智的工作，还在洛雨熙面前强占一头，可谓一举三得！
洛雨熙这才明白，并不是这两人有什么特殊的关系，而是销售部希望职能一体化，能够掌控更多的资源，而在人力资源部没有领导的情况下，岑智的听话和配合，虽然不是名正言顺的由销售部来领导，却在工作项目上，大多数情况下由销售部去主导了！
如果岑智走了，销售部连这名不正言不顺的掌控权都没有了，他自然是不乐意的了！
压下脾气的洛雨熙，定定的看着陶铭，想了想说道：“岑主管请假是主动提出来
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