说道：“裴总早上打过三个电话来了，问洛主管到了没有！”
“是啊，薪酬改革是公司的年度大事，其它部门，包括销售部都已经达成了共识！所以物流部这次的表现，还真让裴总有些意外！因为从整体幅度和方式上来说，物流部是调整幅度最大，影响最小的一个部门！”
洛雨熙略略尴尬的一笑，将话题直接转到了工作上。
“裴总真是了不起，以前的总经理可不会管物流这些小事儿！其实吧，还真不是小事儿，物流部一旦罢工，所有的货品全部通过外运来解决，单件成本立刻升了上去！”陆经理带洛雨熙在办公室的小会议桌前坐下，拿出一套报表递给洛雨熙！
“洛主管看，分公司物流部员工的年度人均工资是3。6万元，根据发货总额和人数平圴下来，每人每件货的工价是0。36元。”
“如果员工罢工，我们用外运来发货，国内物流公司单件是1。5元每件，而国际物流公司单件是2。35元每件！”
“我们在单件成本上，加上人工工资，还有保险福利支出、水电、仓租、管理费用等等，单件成本在1。2元左右，所以，一旦员工闹罢工，我们费用一分不少，还要额外支付外运费，损失至少在每件2。7元以上！”
陆经理其实是主管销售的，从管理结构上来看，物流部隶属总部管理，分公司只是使用和监管！所以非常难得的，他将物流部的帐也能算这么清楚！确实是个利润导向的管理人员，这与洛雨
第115节(4/11)