会心存感激，之后的工作配合度也就自然的更高了！
于ura的这种任何时候都会用各种方法向员工表示她的关注与关心的做法，也裴云凡十分赞许的！
裴云凡虽然看着他们两个问话，眼睛却只看着marry，显然，是让她先回答。
“我认同ura的意见，应该算是一举两得！”marry简单而直接的表达了自己的意见，接着便说出了自己推荐的理由！
要知道，裴云凡并不是个需要听别人意见的老板，但却要求每个员工做出决定，都必须有理由！
因此，裴云凡让她表达意见，对于结果是否认同，只是例行表达而已，重点在自己推荐的理由：“对于我推荐洛雨熙暂代首席秘书职位，是基于以下几个因素：第一，前次eap的培训，让所有的管理人员都认识了她，这有利于她快速的进入工作状态，协助总裁的管理与沟通工作；第二，洛雨熙是心理学专业，能够有效的协助总裁进行核心团队的沟通；第三，总裁对一般女性有性别排斥，连我自己也是花了两年时间，才能走进总裁一臂远的距离，而据我观察，总裁对洛雨熙并不排斥，这有利于您与秘书之间更加默契的配合！”
“至于专业方面，我个人认为，有了以上先天的优势，专业技能上都是熟能生巧的事情，而秘书是个操作性强、但专业深度并不高，容易上手的职位！相信您也会认同我的分析。”
marry看了坐在身旁的洛雨熙一眼，便又调过目光，
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