孔瑶似乎感觉到了肖特的思维波动，她扭过头来冲着肖特说：“变量先生，让新成员挑选一个颜色吧。”
肖特顿时领会过来，孔瑶这是分人的，显然，在目的性明确的茹雅面前，一切都可以用干脆利落的方式来进行，这样会更有效率，这也就是茹雅所说的，“越是优秀的人越像是一个ai。”
越是普通的人，越是需要认可，这种彼此认可的过程也就是一个试探迎合的过程，相当地损耗效率，在这方面，优秀的人不会，一来他们情商足够的高，二来，他们愈发地熟知规则并更加的趋同。
孔瑶已经运算出来跟茹雅打交道最有效率的方式。
“我喜欢红色，酒红色。”茹雅道，“请问，为什么需要一个颜色呢？”
“是这样……”孔瑶将团队今后需要人手一个的私密道具的原理重复了一遍告知茹雅。
“我明白了，就是说，回头我们都可能要亲自进入这个虚拟现实之中，在虚拟和现实之中来回切换是吗？就有点像电影《盗梦空间》里的造梦师们的道具一般？”
“对的，所以说，人类要感谢有电影这么一个东西，可惜2046电影已经消失了……”孔瑶有些伤感地说，“好啦，不提这个伤心事了，我已经将茹雅的色块收录啦！现在，由于敌人给我们的时间不多了，我们战队目前已经完成57，准确地说，是四个半，允儿的颜色肖特还没有派送，她就以白色为记吧。”
真是有
第两百六十五章 新队员见孔瑶(4/5)