入最后一轮面试的人，各方面素质应该都是蛮优秀的，但不知道怎么回事，今天连续面了七八个了，柏洪智都不是太满意，有的甚至没等到别人说完，就打断人家，告诉他时间到了。
第九个进来的是一个三十左右的男人，西装革履，典型的面试打扮，进入这个环节，已经不需要自我介绍了，面试官手上都有一份详尽的资料，应聘者只需要根据面试官的问题来回答即可，这些问题天马行空，而且不一定跟行业有关。
susan负责发问：“你好，关先生，从你的简历上看，你原来是学程序的，但到国外留学期间，学的却是工商管理？”
关青道：“是的。”
susan道：“既然你有如此丰富的履历，和这么长时间留学在外，那为什么不留在国外，而要回来呢？据我所知，现在港城很多有条件的人，都会选择移民，而你的条件并不差。”
关青道：“外面再好也好不过故乡，我想港城还是有很多发展机会的，而且这是一个很有活力的城市。”
susan笑道：“但是你所应聘的这个职位，很有可能是需要到b市就职的，这样你也愿意吗？”
关青道：“是的。”
susan道：“你所留学的地方是伦敦吧，能否请你谈一谈b市在各方面与伦敦的差距，你觉得以如今国内的发展状况，要多久才能赶上欧洲发达国家呢？”
这个问题就跟应聘职位毫无关系了，纯粹是考究一个人的综合素质，
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