业反映，虽然签订的是自愿缴费和认购协议，但实际是‘花钱买平安’。”
机关作风问题往往发生在“中层板块”。根据这些现象，为彻底铲除机关“中梗阻”，领导决定，对机关中层干部全部实行轮岗制，进行“重新洗牌”，从制度上根除“中梗阻”，创
建高效法治廉洁机关。区委、区规定，对党政机关中层干部在同一职位任职满5年或在同一处室满10年的，特别是负责人事、计划财务、物资管理和牌、证、照核发及项目经费审批、
招投标等重要岗位工作满5年的，实行轮岗交流。目前，我们正在着手加紧进行这项工作，力争在春节前，完成机关中层干部正职轮岗交流168人，副职干部交流183人，分别占总数的
90％和90.3％。
同时，我们还要加强对机关银行账户的管理，在对40家单位进行核查后，已经撤销了违规设立的账户17个，将要撤销的违规违法账户22个。加快行业协会、中介机构与所属部门的脱钩
步伐，严禁把部门的审批权演变为小团体的收费权。着力提高行政服务中心审批项目入驻率和办结率，新增加18项审批事项进驻窗口。区行政服务中心完善“重大项目直通车”制度，
对重点项目办理实行牵头负责，减少办事程序，提高审批效率。
“此外，为建立长效监督机制，区委检查室和纠风办还将长期派出‘暗访小组’，工作人员全部配备微型摄影机、录音笔
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