这说明了，她处理突发事件的能力还有待提高！”
“第二个问题，我问她是否接受一个没有薪水的职位？她回答的很痛快，而且心脏没有任何剧烈调整，证明她说的是实话。”
“但是她却又不充了一个先决条件，这充分证明了他的掩饰自己的内心慌张！她待人接物的能力很突出，因为她自信，但是！她没有准备好怎么去处理未知事件！”
“第三个问题！我问她有没有喜欢过我，她说有……吧？一个疑问句！这是合理的反应！似有似无，因为她从来没有考虑过这件事。”
“这充分证明了她完全是按照自己的生活规律，按照条条框框去思考事情的，不会去想超出自己预期的事情！所以管理才能，合格！”
“综上所述，酒店管理、酒店接待，合格！处理突发事件的能力不及格！建议继续培训。当然……这得是在孔莹接受无薪水可拿的情况下，来进行下一步培训。”
孔莹咬了咬牙说道：“我可以接受！”
林雅笑着说道：“那好！我现在正是宣布，孔莹现在是我的特别助理！你将接受为期两个月的特别培训，无薪水！你的培训官就是我！如果两个月之内，你能培训合格，我会给你相应的薪水，而且我会任命你担任管理职位。如果不合格，那么对不起，你只能当一个服务员的领班。”
“明白！”
林雅点了点头说道：“谭经理，剩下的十九人就交给人事部吧，由他们按照培训成绩，定岗上班
第102章都是得力助手(3/6)