一个既不强大，也没有进取心，只是想着守着自己的一套老东西，拒绝进步，拒绝发展的族群，才会像被碰了老虎屁股一样，怒不可遏的冲出来，奋力抵抗这套制度的实施。
而这样的一个族群，很显然也是不符合组织的要求的，有必要对其进行纠正和治理，甚至采取更强、更多的限制政策，对其进行行为矫正。
直到他真正的进入到正常发展的轨道之中，符合了社会的发展要求之后，才能够真正的对其进行松绑。
不过遗憾的是，这种事情并没有真正的发生，也不知道是因为所有的族群和地区都对自己有信心啊，还是真正的那种劣质族群，其实连个像样的政策分辨能力都不具备，居然没有看出来这种制度对于他们的强大杀伤力。
总之，从组织实行这种公民等级制度以来，虽然社会层面上也引发了不小的反响，但是，这项制度最终还是顺利的实施了下去，而且，短短时间之内，居然也产生了不小的效益。
从组织上的各方面统计数字来看，自从实施了这套等级制度以来，社会层面的很多相关领域，都受到了极大的正面影响，甚至就连婚丧嫁娶这些方面，也都影响到了。
这也说明了这套制度是很受公民欢迎，有着极强的生命力的。
毕竟，有了这么一套鲜明的公民等级制度之后，大家也就能够更加清楚明白的看到自己在社会上的等级和地位了，不至于活得稀里糊涂的。
第二零九章 制度推行(2/6)